Onboarding gestartet – 13 neue Arvena-Auszubildende starten erfolgreich ins Berufsleben!
Für 13 neue, top motivierte Nachwuchskräfte begann am 1. September die berufliche Zukunft. Eine aufregende Zeit und ein neuer, spannender Lebensabschnitt kommt auf die neuen Teammitglieder zu. Die zukünftigen #wunscherfüller starteten in ihre Ausbildung zu Hotelfach/-kaufleuten, Restaurantfachfrau/-mann oder Koch/Köchin.
Dabei ist das Arvena Park Hotel nicht nur bekannt als ein interessanter und renommierter Arbeitgeber, sondern punktet u.a. auch mit vielseitigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterevents, zahlreichen Corporate Benefits und günstigen Personights-Raten in über 700 bundesweit kooperierenden Hotels.
Bereits am Tag 1 startete das umfangreiche Onboarding für die zukünftigen Fachkräfte. Nach einer Begrüßung durch die Abteilungsleiter, sowie Hotel-Direktor Jörg Schlag, schnupperten die neuen Azubis in die verschiedenen Abteilungen, die sie in den kommenden drei Jahren durchlaufen werden.
Tradition meets Trend – Seit nunmehr als 30 Jahren bilden die Arvena Hotels junge Nachwuchstalente aus, um so den branchenweiten Fachkräftemangel entgegenzuwirken Mit Einblicken in unterschiedliche Bereiche des Hotels lernen die Auszubildenden ganzheitlich wie ein Betrieb funktioniert und können die theoretisch gelernten Inhalte direkt mit einer Vielzahl von aktuellen Praxisbezügen aus den unterschiedlichsten Anforderungsfeldern verknüpfen.
Wer auch noch ein Teil der Arvena Familie werden möchte, kann sich gerne bewerben. Mehr Informationen zu den Ausbildungsberufen gibt es unter: https://www.arvena-park.de/ueber-uns/karriere/
#wunscherfüller #jetztbewerben #arvenahotels
Foto: Arvena Park Hotel
